Wir bieten
- Unbefristete Festanstellung
- 30 Tage Urlaub + 1 Zusatzurlaubstag nach AVR
- Vergütung nach AVR Caritas mit Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- Einspringprämie
- verlässliche Arbeitszeiten, die Vereinbarkeit mit Familie und Freizeit erlauben
- ein tolles Team, das sich auf dich freut
- Fortbildungen und eigenverantwortliche Schwerpunktthemen
- ÖPNV-Zuschuss bei ausgezeichneter Verkehrsanbindung
- Corporate Benefits Programm
- JobRad
- Betriebliche Altersvorsorge
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger /in oder eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger /in
- Idealerweise: eine Weiterbildung im Bereich IMC oder CPU – oder die Motivation, diese zu absolvieren
- Du bist freundlich und zugewandt im Umgang mit Patient*innen
- Im Team kann man auf dich zählen
Vielfalt ist uns wichtig, daher sind wir auch Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
